Stratégie RHS

stratégie de marque / communication marketing intégrée / site internet
DÉFI

Développer une plateforme pour soutenir les organisations de santé partout au pays dans leur processus de recrutement et de rétention du personnel bilingue qui permet d’offrir des services dans les deux langues officielles du Canada.

SOLUTION

Créer un site web réactif qui permet aux utilisateurs inscrits de parcourir les modules et les unités à leur rythme afin d’obtenir un certificat d’accomplissement reconnu par LEADS. La formation gratuite  permet l’échange et la recherche de pratiques prometteuses, d’outils téléchargeables et de témoignages vidéo.

Responsable de l’image de marque et de la mise sur pied d’une campagne de promotion à l’occasion du lancement du site web.

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